Introduction :
Chez MILLESIMA EXPERIENCE, nous nous efforçons d’optimiser chaque aspect de notre chaine de valeur MOVE MEET CONNECT SHARE en intégrant des pratiques responsables. Dans cet article, nous explorerons quelques données concrètes qui démontrent l’impact positif de nos événements professionnels, ainsi que les retours sur investissement (ROI) et les retours sur expérience et engagement (ROE) que nous générons pour nos clients.
Afin d’étayer notre argumentaire nous partageons avec vous quelques chiffres qui démontrent les performances des rencontres et connexions:
• Amélioration de la Productivité : selon une étude de Gallup, les équipes engagées et connectées ont une productivité 21% plus élevée. En intégrant des événements tels que les kick-off et les team buildings, nous renforçons le sentiment d’appartenance à l’équipe.
• Réduction du Turnover : une enquête de TINYpulse a révélé que les entreprises avec des employés engagés ont un taux de turnover 65% plus faible. En favorisant la cohésion d’équipe et la satisfaction des employés à travers des événements, nous contribuons à fidéliser le personnel de nos clients.
• Stimulation de l’Innovation: selon Harvard Business Review, les entreprises qui encouragent la collaboration et la créativité sont plus innovantes. Nos événements offrent des opportunités de brainstorming et de collaboration, favorisant ainsi l’innovation au sein des organisations.
• Renforcement de la Culture d’Entreprise : une enquête de Deloitte a souligné l’importance de la culture d’entreprise pour la réussite des entreprises. En organisant des événements axés sur le renforcement de la culture d’entreprise, nous aidons nos clients à créer un environnement de travail positif et inclusif. Une enquête menée par Deloitte a révélé que 94% des cadres estiment que la culture d’entreprise est importante pour la réussite de leur entreprise. Les kick-off et les team buildings contribuent à renforcer la culture d’entreprise en favorisant le travail d’équipe, la communication
• Amélioration de la Satisfaction des Employés : Une étude de Globoforce a montré que les employés travaillant pour des entreprises reconnaissant leurs succès sont plus satisfaits. Grâce à nos événements professionnels, nous célébrons les réussites et renforçons la satisfaction des employés de nos clients. Amélioration de la satisfaction des employés : Selon une étude de Globoforce, 89% des employés travaillant pour des entreprises qui reconnaissent et célèbrent leurs succès sont plus satisfaits de leur travail. Les kick-off et les team buildings offrent des occasions de célébrer les succès de l’équipe, ce qui contribue à accroître la satisfaction des employés.
Conclusion:
Chez Millesima Experience, nous sommes convaincus que des événements professionnels bien conçus et responsables peuvent avoir un impact positif durable. En intégrant des données concrètes et en mettant l’accent sur les retours sur investissement et les retours sur expérience, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs tout en créant des expériences mémorables pour leurs publics. Nous nous engageons à respecter nos engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale, et à continuer à innover pour offrir des solutions événementielles de qualité supérieure.
